顾书记在交流中指出，用友的企业经营管理搞得很好，企业文化建设的高度和创新足可以见管理层花了很多心思和精力，取得的效果就是将用友内部的凝聚力得到了提升。上海用友公司的工会工作非常务实结合企业文化建设，同时关注员工发展和福利保障 erp软件，让我们看到了大家庭的温暖和员工积极性、活力的一面。工会工作和企业文化建设走在了上海企业前列。同时作为徐家汇社区党工委也希望在人才吸引、企业员工住房保障、居住证快速办理、企业实际面临的经营管理困难方面给于一定的帮助，真正做好社区所在地企业的贴心人。

邮政集团人力资源部领导的一席话也是对用友人力资源管理解决方案的大肯定：邮政集团erp系统可以形成结构清晰的多级组织机构图。提高了邮政管理效率和管理水平，为经营决策提供有效支撑。邮政集团erp系统的应用必将对企业综合管理水平的进一步提高产生积极而深远的影响。用友hr与协同事业部副总经理毕思建也指出：企业如果想成功实施扁平化管理，首先是构建扁平化的组织;其次是构建企业内部的信息网络;再次是构建企业外部的信息网络。

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